viernes, 26 de agosto de 2011
Steve Jobs y el Sonido del Silencio
El impacto del retiro de Steve Jobs de Apple se ha sentido en todo el ambiente tecnológico y de negocios. Cientos de publicaciones han emitido su opinión sobre el impacto que esta salida tendra sobre la companía de tecnología más valiosa del mundo.
De todo lo que se ha dicho, hemos elegido un artículo que apareció en un blog electrónico llamado GigaOm, escrito por Om Malik. Es un artículo que tiene un toque humano como si fuese escrito por uno de sus amigos cercanos (aunque no lo es). Lo traducimos a continuación:
"Como muchos de mis colegas en el Valle del Silicio, estaba teniendo un día fantástico. Es agradable en la sombra, caliente en el sol. El cielo estaba de color azul mágico con nubes algodonadas flotando como sueños. Y cuando todo parecía estar bien, un correo electrónico en mi buzón - sin mucho más que el sonido de un mensaje nuevo - llegó: La carta de Steve Jobs. Era como que si el buzón estaba observando la solemnidad de la ocasión. Era el final de una era.
El primer pensamiento que corrió en mi cabeza fue sobre la salud de Steve y dije a mí mismo: 'Esto no puede ser bueno'. No me importa él como director o cabeza de Apple. Lo que realmente me importa es su salud. No estaría tomando esta decisión a menos que la situación fuera precaria.
Es increíblemente difícil para mí escribir en este momento. Para mí, como para muchos, es un momento emocionalmente increíble. No puedo ver Twitter, y con los ojos llorosos, estoy teniendo dificultad en concentrarme en la pantalla de esta computadora. Puedo escuchar los ruidos en la calle y el sonido del teléfono. La segundera de mi reloj se mueve lentamente, nunca antes tan lenta. Quiero despertar y pensar que todo esto fue una pesadilla.
Y mientras deseo que él pueda tener más tiempo con su familia, estoy siendo también egoísta. Voy a extrañar al arquitecto que hizo que artefactos sin vida como una computadora fueran un objeto de adoración. Hace unos años, comparé a Steve Jobs con Howard Hugues usando la línea: "Algunos hombres sueñan el futuro. Él lo construyó."
"Steve Jobs, el rebelde que ha construido uno de los más grandes retornos en la historia del Valle del Silicio, continúa demostrando que es un Howard Hugues del presente. Impredecible, con carisma, dedicado, petulante, y talvez más que otra cosa torcidamente misterioso"
Lo he visto a la distancia. He aprendido de sus decisiones. Y sí, he visto también los productos que Apple ha construido especialmente en la última década. Jobs definitivamente ha tenido influencia sobre mí.
Jobs (y por extensión, Apple) me ha enseñado (y de seguro también a otros) una gran lección: Si quieres cambiar algo, tienes que ser paciente y pensar en el largo plazo. If Apple y el increíble retorno de Steve Jobs nos pueden enseñar algo, es que cuando tienes la razón y el mundo no lo ve así, sólo tienes que ser paciente y esperar que el mundo cambie de idea.
Hoy estamos viviendo en un mundo que toma decisiones a corto plazo: CEOs que se arrodillan en el altar del demonio llamado Ganancias del Trimestre, compañías que reaccionan a los rivales, políticos que sólo están preocupados por las elecciones que están por venir y líderes que se involucran sólo por obtener algo en el corto plazo.
Y luego está Steve Jobs y Apple: un líder y una compañía que not tienen miedo de ver a largo plazo, pacientemente construyendo el camino al futuro visualizado por la compañía. Sin miedo de inventar el futuro y de estar equivocados. Y casi siempre tratando de hacer una pequeña cosa: Canibalizarse a sí mismo. Bajo la dirección de Steve, Apple estuvo cómoda viendo al iPhone matar el iPod, y a el iPad matar la MacBook. El entiende que no puedes caminar hacia el futuro viendo hacia atrás. Si lo haces, te tropiezas y te rompes la nariz. Sólo miren a Hewlett-Packard y sabrán de qué estoy hablando.
Como fundador de la compañía, el regalo más grande de Steve para mí no fue ni la Macbook ni el iPhone. En vez fue la confianza de causarme disrupción a mí mismo. Whitney Johnson, un socio fundador en la empresa Rose Park Advisors, recientemente escribió:
"Típicamente definimos disrupción como un producto o servicio de bajo costo que eventualmente revoluciona una industria. Pero he encontrado que las reglas de disrupción aplican también a individuos. Como el gran líder Jennifer Srtl dijo 'La innovación termina viniendo dentro de tí mismo'"
Jobs es un ejemplo perfecto de esto. El se pudo haber conformado con lo que tenía y seguir como CEO. ¿Pero por qué esperar? Después de todo, él es la persona que puede ver el futuro mejor que la mayoría de nosotros. Aún así si eso significa un alto completo a lo que ha sido una carrera extraordinaria.
Gracias, Steve."
Por Om Malik - GIGAOM
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